Virtuelle Führung ist heute ein wichtiger Bestandteil der Arbeit jeder Führungskraft. Doch was kann ich beispielsweise per Mail kommunizieren und was sollte ich auf keinen Fall kommunizieren? Die Neuen Medien bringen eine Vielzahl von zusätzlichen […]
Führungskräfte sind in erster Linie Entscheider. Entscheidungen bezüglich Investitionen, Budgets, Ziele, Richtungen und Mitarbeiter. Die Alternative, keine Entscheidung zu treffen, ist die bewusste Entscheidung, den Status quo beizubehalten. Sie geben den Kurs vor und stecken […]
Wer es schafft, zur Führungskraft aufzusteigen, sprüht zu Beginn vor Elan über. Sie haben viele tolle Ideen, Sie sind voller Energie und Tatendrang und möchten endlich loslegen. Dabei gibt es eine Einstiegphase, die unbedingt in […]
Teamfähigkeit: die Fähigkeit aus einer Gruppe ein wirklich fähiges Team zu entwickeln. Die Führungskräfte sind erfolgreich, die alle Mitarbeiter gemeinsam zum Erfolg führen und die Kraft einer solchen Gemeinschaft nutzen. Halten Sie Teamfähigkeit auch für […]
Neben den notwendigen fachlichen Fertigkeiten für Ihren Beruf, sind vor allem sieben Führungskompetenzen für einen Vorgesetzten entscheidend. Lernen Sie die Grundlagen und die Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterführung kennen. Dabei ist es wichtig, sich nicht zu […]
Der Umgang mit Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. Denn Sie wissen, dass ihr psychisches Wohlbefinden in hohem Ausmaß mitentscheidend für den Erfolg im Vertrieb ist. Empathie ist der Schlüssel zur erfolgreichen […]
Als Führungskraft haben Sie häufig das Gefühl, Ihre Mitarbeiter nicht dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Sie sind sich unsicher, ob Sie besser einen härteren Kurs einschlagen oder Ihr Team selbständiger handeln lassen sollten. Menschen […]
Sie stehen vor der Aufgabe, sinnvolle Ziele für Ihre Mitarbeiter im Vertrieb zu formulieren. In der Vergangenheit haben Sie immer wieder die Erfahrung machen müssen, dass die Vertriebsziele trotz Ihrer Vorgaben nicht erreicht wurden. Wenn […]
Die Motivation von Mitarbeitern gehört zu den Hauptaufgaben jeder Führungskraft. Doch Mitarbeiter zu motivieren ist eine komplexe Aufgabe, die viel von der Führungskraft verlangt. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie mit ganz einfachen Methoden […]
Sie haben in Ihrer beruflichen Vergangenheit hin und wieder selbst Erfahrungen mit Führungskräften gemacht, die keine guten Vorbilder für Sie und Ihre Kollegen waren. Daher möchten Sie selbst ein besseres Vorbild für Ihre Mitarbeiter abgeben. […]
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