Kompetenzen

Wie Organisationsmanagement Unternehmen fit für die Zukunft macht

Organisationsmanagement ist ein zentraler Aspekt der Unternehmensführung und befasst sich mit der Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Unternehmen und Organisationen. Es ist ein breit gefächertes Feld, das verschiedene Aspekte von Organisationen abdeckt, von Strukturen […]

Allgemein

Ihre Mitarbeiter erwarten Entscheidungen

Führungskräfte sind in erster Linie Entscheider. Entscheidungen bezüglich Investitionen, Budgets, Ziele, Richtungen und Mitarbeiter. Die Alternative, keine Entscheidung zu treffen, ist die bewusste Entscheidung, den Status quo beizubehalten. Sie geben den Kurs vor und stecken […]

Allgemein

Die wichtigsten Führungskompetenzen

Neben den notwendigen fachlichen Fertigkeiten für Ihren Beruf, sind vor allem sieben Führungskompetenzen für einen Vorgesetzten entscheidend. Lernen Sie die Grundlagen und die Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterführung kennen. Dabei ist es wichtig, sich nicht zu […]

Führung

Führungskompetenz: Tipps zur Motivationssteigerung

Die Motivation von Mitarbeitern gehört zu den Hauptaufgaben jeder Führungskraft. Doch Mitarbeiter zu motivieren ist eine komplexe Aufgabe, die viel von der Führungskraft verlangt. Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie mit ganz einfachen Methoden […]

Kompetenzen

Führungskompetenz Konfliktfähigkeit

Konflikte im Team können dauerhaft den Erfolg eines Unternehmens schaden. Vor allem, wenn sie verdrängt werden oder nicht erkannt werden. Die positive Kehrseite ist, dass Konflikte notwendig sind, um sich bzw. die Zusammenarbeit, zu entwickeln. […]

Kompetenzen

Belastbarkeit als Stärke im Vertrieb

Aus Ihrer Erfahrung wissen Sie, dass die Anforderungen an die eigene Belastbarkeit im Vertrieb, besonders bei Führungskräften, extrem hoch sind und daraus ernste psychische und gesundheitliche Probleme resultieren können. Lassen Sie es erst gar nicht […]